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LA PAROLE À LAURE LERUSTE, Responsable d opérations à la Direction de la maîtrise d ouvrage, retour sur son parcours d intégration au sein d HABITAT 77
« J ai été agréablement surprise par le parcours d intégration qui m a été proposé. Si je devais décrire le processus de recrutement dont j ai bénéficié, je dirais qu il était fluide et rapide. Lors de rencontres avec mon responsable de service mais aussi avec le Directeur général d HABITAT 77, nos échanges étaient très constructifs. Cela m a permis d être confiante quant à l organisation et aux perspectives de la Direction que j allais intégrer.
Ce qui m a particulièrement plu et qui est selon moi un réel avantage, c est le suivi personnalisé mis en place par le service des Ressources Humaines. En effet, il permet de créer du lien avec l équipe et de se sentir accompagné, guidé et informé.
De plus des points de suivi RH réguliers permettent d instaurer un climat de confiance et cela facilite grandement ma prise de contact avec le service en cas de besoins ou de questions éventuelles.»
Le renforcement des contrats en alternance
25 alternants travaillent dans l établissement.
6% DE L EFFECTIF GLOBAL en 2021
Ceci traduit une politique volontariste de concourir à l intégration des jeunes sur le marché du travail mais également de recruter nos futurs collaborateurs.
Une journée d intégration leur a été réservée, un moment convivial de partage qui sera réitéré.
La poursuite de la politique de promotions internes et de mobilités
31 MOBILITÉS OU PROMOTIONS INTERNES réalisées en 2021
Ceci représente plus de 8 % de l effectif total de l établissement.
Le déploiement de notre cartographie gardiens (mieux adapter les profils des gardiens vis- à-vis des attentes des locataires dans leurs résidences d affectation) a conduit, également à réaliser 19 mobilités de gardiens.
Un dialogue social permanent
- 12 réunions du CSE dont 1 extraordinaire,
- 8 réunions de commissions proximités ou liées à la sécurité des conditions de travail,
- une dizaine de réunions de négociation avec les organisations syndicales représentatives.